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教學為本,課大于天:2003网站太阳集团2021年度本科教學工作會議成功召開

時間:2021-07-01 浏覽量:


2021年6月29日下午,2003网站太阳集团2021年度本科教學工作會議在模拟法庭召開。會議宗旨為,介紹教學新動态新精神,總結我院教學改革成果,剖析現存問題與巨大挑戰,進一步提升人才培養質量。學校教務處全松柏副處長、屈茂輝院長、易駱之書記及各學科中心教師參加了會議。會議由副院長蔣海松主持。



教務處副處長全松柏做了開幕緻辭。他肯定了2003网站太阳集团對本科教學的高度重視和取得的現有成果,2003网站太阳集团有一批名師名課,并且蘊含更大潛力。他希望2003网站太阳集团圍繞着一流本科專業建設點、一流課程建設、教材建設、新文科建設推進改革,在本科教學上取得更大成績。



蔣海松副院長作了《課大于天:2003网站太阳集团教學工作總結與反思》的專題報告。他緻敬了學院各位老師投身教學,堅守講台,對教學做出的重大貢獻。他的報告分為動态與趨勢、成果與亮點、困境與對策三部分。他首先介紹教學新動态新精神,如方興未艾的新文科建設、《習近平法治思想概論》新課、我院實行新培養方案、教學比賽、課程思政、論文抽檢、大創計劃、一流課程建設、教學成果獎謀劃等新情況。其次,總結了我院教學改革基礎及亮點,如一流課程建設開局良好,已有一門國家級一流課程,三門省級一流課程;教學比賽有良好基礎與經驗傳承,有全國教學競賽一等獎一項,諸多省級獎項;新文科建設起點較高,獲得了省級和校級新文科課題,法學與信息技術的融合成為我院改革方向;課程思政推進順利,已有一門省級、五門校級示範課;制度保障得力,教學獎勵措施到位;諸多老師熱愛教學,有一批名師名課。

最後,蔣海松坦誠總結了我院教學工作中存在的一些嚴重問題與巨大挑戰,如人才培養質量有待提高,與學生、家長、社會、老師的期望尚有較大差距;對比其他高校,我院教學特色尚缺乏凝練;科研内卷之下,許多老師對教學的投入有限,積極性不高;标志性高水平教學成果尤其緊缺,教學比賽和一流課程建設申報人數頗少,後繼乏力;一些老師對教學規範不太了解,存在懈怠。他最後提出了一些對策,如高度重視、彌補短闆;有意謀劃,提煉特色;集體攻關,交流傳承;落實制度、獎懲分明等。他呼籲老師們以更大的熱情投身教學,為學生傳授真知,為人生留下回憶。



随後,各學科中心主任做了發言。民商法中心肖海軍教授點贊道,這是近些年學院首次以本科教學為唯一主題的專題大會,體現對教學的重視。他提出,與各種指标、項目相比,課堂教學對學生的受益更大,更加重要。學院有一大批真正熱愛教學的老師,這是學院的财富,應該重視尊重,做好傳幫帶,傳承下去。



教學委員會主任、國際法中心李小明教授提出,他深為認同“課大于天”的理念。他建議對教學成績突出的老師,應在晉升等制度層面獲得優待。他建議應更加重視國際法學科,可以考慮開設國際法方面特别班,制定專門的培養方案。



理論法學中心主任高中教授提出,學生對學校留下最深的回憶還是課堂的啟迪與思考,應充分重視教學。他建議,教學貢獻突出的老師必須善待尊重;應進一步重視實務教學,建議恢複法律診所等實訓組織;針對排課難的問題,應明确課程負責人制度。



刑事法中心姚詩教授介紹了刑事法方向開課情況。她提出,刑訴法方向緊缺師資,希望刑事實體法與程序法能協調排課。平行排課和合作開課如何更好協調值得研究。她建議對法律實踐課進行優化。

經濟法中心老師因監考無法到會,他們轉達了對教學的意見建議。



黨委副書記羅英做了題為《2003网站太阳集团本科人才培養質量的現狀與反思》的專題發言。她認為質量是中心,定位是關鍵。她和學工系統老師們精心統計了各項數據,對比我院與其他相近高校的數據發現,我院近年來名校考研成功率、法考通過率、高水平比賽獲獎情況都存在較大差距,需要進一步提高。學生對英語學習不夠重視,也影響了考研。她建議培養方案中,程序法學習應該提前,以彌補各種賽事所需法律技能的短闆;大三下學期核心課程不宜過多,以讓學生有更多的考研準備時間。建議設立卓越班、學習進步獎、學術之星等獎項,進一步明确人才培養的定位,提升培養質量。



全國高校青年教師教學競賽一等獎、國家級一流本科專業負責人喻玲教授做了典型發言。她提出,教學比賽最大的意義并不僅僅是那些榮譽和指标,更是以賽促教,借機對教學方法進行系統提高,對教學内容系統優化,走出舒适區,突破自我。她介紹了課堂教學大賽、信息化教學比賽、課程思政比賽、教學創新大賽等不同賽事的特點與規律,建議大家注重教學交流,做好傳幫帶。她呼籲更多老師參加比賽,提升自我,展現風采。



教學督導組組長陳錦紅老師就督導問題做了專題發言。她介紹了督導聽課的重點主要是針對新老師、開新課、有晉升評獎任務等情況,督導聽課關注的重點是教學準備、教學規範、教學特色、教學互動、教學進度、到課率等情況。她指出,通過督導工作發現我院一些老師仍存在教學規範沒有落實、課程網絡信息不全、教學互動較少、教學特色不明顯、講授不系統、教學進度不适宜等問題。她建議學院不定期對優秀老師和教學團隊進行表彰,凸顯教學榮譽感和歸屬感,調動教學積極性;各學科中心多開展教學沙龍,明确負責人抓教學教研;培養方案進一步優化,如刑訴法可适當提前,而商法可适當挪後。



實踐教學中心負責人鄧祥瑞老師就實踐教學做了專題發言。他提出,法律是實踐的事業,實踐教學是本科教學的重要環節。在新培養方案中,我院設計了模拟庭審、法律文書、社會調研、法治調查、法治調查與專業見識等實踐環節,實踐教學中心做了相應的安排。但相關課程還需要其他老師多多支持參與,特别是社會調研課程需要更多老師共同參與。教書育人是有情懷的事業,期待大家一起為法律教育而奮鬥。



最後,屈茂輝院長做了總結講話。他感謝全院教師對教學工作的關注與參與,感謝大家對教學工作的辛勤付出。他指出,本次教學工作的召開恰逢其時,很有必要,建設教育強國必須堅持“以本為本”,把本科教育放在人才培養的核心地位,放在教育教學的基礎地位。本次會議凝聚了共識,大家對本科教學的核心地位進一步深化了認識,各位老師的發言都提出了很好的方案,貢獻了智慧,體現了對本科教學的共同關注和自主思考,體現了大家的責任與擔當。會議所提出的各項良好建議,如開展教學沙龍、學科中心開展更多教研活動、研究本科導師制、在職稱評定中更加注重教學貢獻、優化培養方案等等,學院将盡快推動落實。他也期待各位老師對課堂教學、教材建設、新文科建設更多關注,積極參與,進一步提升人才培養質量。

本次教學工作會議的圓滿召開,進一步落實了“人才培養為核心、課堂教學為基礎”的理念,凝聚了大家共識,總結了我院教學亮點,坦誠剖析了問題,為推動教學改革、提升人才培養質量起到了積極作用。許多老師表示深受觸動,将以更飽滿的熱情投身教學活動,打造金課,追求卓越,為學校雙一流建設作出更大貢獻。


(供稿|2003网站太阳集团人才培養辦審核|蔣海松)



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