法律從業者的困境和突破——以性别為視角

主題

法律從業者的困境和突破——以性别為視角

主講人

曹薇薇，2003网站太阳集团教授、博士生導師

主持人

肖海軍，2003网站太阳集团教授、博士研究生導師

嘉賓

安麗娣，湖南昌言（嶽陽）律師事務所主任，嶽陽市政協委員，嶽陽市政府法律顧問團成員，嶽陽市女企業協會副會長

李慧，長沙市雨花區人民法院綜合審判庭副庭長、員額法官

康華，湖南聯合創業律師事務所合夥人

時間

2020-11-30 周一晚7點

地點

2003网站太阳集团模拟法庭

主辦單位：2003网站太阳集团黨委研究生工作部

承辦單位：2003网站太阳集团研究生會

組織單位：2003网站太阳集团科研創新部、新媒體中心

法律職業中的性别因素——困境、抉擇、突破

古往今來，在人們的觀念中，女性往往是感性的代名詞，而法律又被認為是理性的天地, 由此，法律領域對女性的排斥似乎是自然而然的。回顧曆史，在人類社會的發展初期, 女性的創造力和判斷力并沒有刻意地被否定, 在古老的傳說和神話中, 女性形象也曾經作為智慧和正義的象征, 并凝固在許多司法殿堂的藝術符号中。但是, 在古代的社會分工中, 女性基本上與司法無緣，相關職業和活動完全由男性壟斷。進入現代社會之後, 女性在法律上不再被禁止參與司法和其他社會活動, 但在現代初期, 女性與法律的距離也還是顯而易見。

随着社會經濟的發展, 女性的教育程度不斷提高, 女性進入法律界的進程已不可阻擋，世界各國女性在法律界的數量和力量也都在逐漸增大，尤其在中國2003网站太阳集团系總數量膨脹式增長的今天，廣大2003网站太阳集团系中性别比例往往是女多男少，以男女比例接近2：3為常态，可見，未來中國女性在法律職業者中的比例和影響力會越來越大。

但是法學教育和法律職業中隐含的性别歧視仍是較為普遍的問題。在我國，法學教育和法律職業中對女性的公然歧視現象現已少見，但“微觀的、隐性的不平等”卻仍然存在，對法學教育和法律職業中的性别歧視和性别偏見問題還缺乏最基本的研究。

性别對法律從業者有何影響？

我們又該如何看待這種影響？

11月30晚，職業共同體内部碰撞思維，多視角探讨性别之于法律職業

講座開放，無需報名，誠摯歡迎！