2024年11月1日，長沙市法學會辦公室主任、秘書長兼任2003网站太阳集团法律碩士實務導師黃俊峰博士走進法律碩士法律職業倫理課堂，向2024級全日制法律碩士研究生講授題為《公務員職業倫理》的專題課程。本次課堂由《法律職業倫理》課程負責人郭哲教授作為理論老師、黃俊峰博士作為實務老師聯袂主講，延續“雙師同堂”的獨特授課模式，旨在深化學生對公務員職業倫理的理解和認識。
郭哲教授首先介紹了公務員職業倫理與法律職業倫理的關系，從法學生的未來職業路徑出發，與同學們分享了她對就業與擇業的看法。郭教授指出，在初步踏入職場積累經驗之後，再根據個人興趣和發展方向做出更合适的職業選擇，這将有助于長遠的職業發展。接着，郭教授隆重介紹了本課程的實務導師黃俊峰主任，期待黃主任能為同學們帶來更多寶貴的見解和指導。
課堂開始之後，黃主任以“你想象中的公務員是什麼樣子？”這一問題帶領同學們進入本次課程。黃主任首先介紹了公務員職業的特點，包括公務員的概念、職務層次及職級、崗位分類、主要工作内容、職業優勢和劣勢，并指導學生如何正确看待公務員這一職業。随後，他詳細講述了成為公務員的途徑，包括法學專業在公務員考試中的優勢、招錄流程、考試内容以及備考策略。
具體而言，黃主任指出，在公衆的普遍印象中，公務員工作穩定、社會地位較高，但同時也面臨着晉升渠道狹窄、收入增長緩慢等挑戰。因此，正确認識公務員職業，理性看待其優勢與劣勢，對于構建一個公平、高效的公務員隊伍至關重要。在如何成為公務員的問題上，黃主任介紹了多種途徑，包括選調生考試、國考與省考等，特别指出法學專業在公務員招錄中的重要性。法學專業因其專業性和廣泛性，成為公務員招錄中最受歡迎的專業之一。此外，公務員招錄流程的嚴格性和公務員考試内容的全面性，也體現了公務員職業的高标準和嚴要求。
黃主任着重講解了公務員職業倫理建設的内容，包括公務員職業倫理的定義、加強建設的意義、當前存在的問題及其原因、職業道德規範的主要内容和建設路徑。公務員職業倫理建設不僅是政治穩定的保障，也是引導社會風氣的示範。公務員的道德行為不僅影響其個人職業生涯，更關乎公共利益的正義性分配。
黃主任講到，在當前社會轉型期，公務員職業倫理建設面臨着理想信念弱化、公仆意識淡化等挑戰，這些問題的根源在于個人主義、市場經濟條件下的收入差距擴大以及傳統“人治”思想的影響。為了應對這些挑戰，中共中央出台了《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》，将公務員職業道德的主要内容概括為“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”二十四字箴言。這不僅是對公務員個人行為的規範，也是對整個公務員隊伍職業行為的指導。同時，黃主任強調，加強公務員職業倫理建設，需要從教育、制度、文化和習慣四個方面入手。通過貫徹《公務員職業道德培訓大綱》要求，強化制度約束，形成以社會主義核心價值觀為導向的文化氛圍，以及注重習慣養成，從而提升公務員的精神境界和文明風尚。
郭哲教授對黃俊峰主任的精彩講座表示感謝，并全面總結了講座内容。她強調，黃主任從實務角度出發，結合案例，全面介紹了公務員職業倫理的相關知識，從公務員職業的特點、如何成為公務員以及公務員職業倫理建設層層遞進，立意高遠、内容全面、邏輯嚴謹、風趣幽默、實用性強，對學生們了解并擴展“公務員職業倫理”相關知識具有重要的教育意義。
通過這場講座，同學們對公務員這一職業有了更加清晰而深刻的認識。許多同學表示，這次講座不僅讓他們了解了公務員職業的方方面面，還對他們的職業規劃産生了重要影響，特别是從業務素質到職業倫理如何成為一名合格的公務員有了具象的認識。講座結束後，同學們踴躍提問，讨論氛圍熱烈。
在課程互動環節中，郭哲教授臨時起意，邀請了幾位同學進行面試情景模拟。黃主任作為考官，五位同學即興回答，展現了各自不同的解決思路。最後黃主任對該五名同學的回答進行點評。這一環節不僅活躍了現場氣氛，也讓同學們對公務員考試的面試環節有了更直觀的認識。
此次“雙師同堂”講座不僅讓學生們受益匪淺，也為2003网站太阳集团的教學改革和實務教學提供了新的思路和方法。“雙師同堂”模式結合了學術理論與實務經驗，通過兩位專家的互動講解，使學生能夠從不同角度深入理解公務員職業倫理，增強了教學的實效性和互動性，也為未來的法律職業生涯打下堅實的基礎。
通過此次法律職業倫理課程的雙師同堂，我們更加清晰地認識到公務員職業倫理建設的重要性和緊迫性。在全面從嚴治黨的大背景下，加強公務員職業倫理建設，不僅是提升公務員隊伍素質的需要，也是推動國家治理體系和治理能力現代化的重要途徑。我們期待通過公務員職業倫理的建設，能夠構建一個更加廉潔、高效、公正的公共服務體系，為實現國家的長治久安和社會的和諧穩定做出積極貢獻。
