時光荏苒，
如林花春紅謝去。
大學的日子如同舟行水上，
匆匆而過。
還記得那個盛夏，
初入校園的懵懂與緊張，
是學長學姐的溫暖與關懷，
讓我們感受到了家的溫暖。
陽光下的汗水，
一遍遍的練習，
是青春最動人的篇章。
現在，是時候傳承這份溫暖與責任了！
你是否也想成為那個為新生照亮前行道路的人？
是否也想用自己的經曆與熱情，陪伴他們度過大學的每一個美好瞬間？
機會就在眼前，快來加入我們——2024年2003网站太阳集团迎新團隊招募活動！
用你的熱情與努力，為新生們帶來一個難忘的入學體驗！
少年意氣當自強，讓我們一起為2003网站太阳集团的明天，書寫更加輝煌的篇章！
一、選拔要求
（一）迎新團隊成員聘任人選應同時具備以下條件:
1. 堅決擁護黨的綱領，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極向黨組織靠攏，擁有強烈的組織觀念和紀律觀念。
2. 遵紀守法，樂于奉獻，作風正派，不計個人得失，發揮先鋒模範作用。
3. 工作認真負責，責任心強;有較強的組織管理能力、溝通協調能力和文字、口頭表達能力。
4. 學習勤奮，成績良好，原則上成績排名在本專業年級前 50%以内，個别表現突出的同學經年級輔導員推薦可适當放寬成績要求。
5. 具有良好的個人形象、健康的體魄和健全的個性心理素質。
6. 熱愛學校、學院，對學校、學院有良好的了解。
（二）迎新總負責和總協調除具備上述規定的條件，還需同時具備以下條件:
1. 擔任校、院級團委、學生會幹部或學院年級會幹部職務滿一年;
2. 擔任過新生班主任或具有同等經曆(如參加過支教活動或在社會學校擔任過兼職老師等)。
二、崗位分配及職責
根據我院實際，拟設迎新總負責、迎新總協調、組織負責人各 1 名，志願者負責人 2 名，宣傳負責人 3 名，後勤負責人 2 名，新生班主任 10 名。所有職務中兩年級人數比例及男女人數比例應基本均衡。迎新團隊成員實行聘任制，任期自新生入學之日始，至新生軍訓完畢，選出本班班團委結束。
1. 迎新總負責:統領迎新團隊，全面統籌迎新及軍訓期間的各項事務，協助主管學生工作的院黨委副書記，配合新生輔導員,确保整個迎新工作安全有序地進行。
2. 迎新總協調:協調各方面人員的關系，保證整個迎新隊伍的團結和高效率;負責監管迎新期間各項财務開支,做好後勤保障工作,并定期核算後整理成報表形式上報院領導。
3. 迎新組織負責人:負責迎新期間迎新材料、戶口、檔案、貧困 證明、黨團組織關系等事宜的整理和彙總工作，協助做好迎新前的準備工作。
4. 迎新志願者負責人:負責迎新志願者招募、分配以及培訓，負責迎新志願者開展新生報道對接工作，協助新生軍訓，應對突發狀況。
5. 迎新宣傳負責人:把握學校、學院、學科等基本情況，介紹報道流程、注意事項、大學生活。做好政策宣傳，及時記錄和發布迎新工作的宣傳稿件。
6. 迎新後勤負責人:負責各類物資的供應與管理。在軍訓期間負責傷病員的清點、管理、照顧工作。每日和傷病員行軍，組織傷病員排練文藝節目。
7. 新生班主任:熟悉學校和學院的基本情況，新生的思想、心理特點和教育、管理方法，積極配合好輔導員做好新生教育、班級建設等工作。
三、聘用程序
迎新團隊的聘用按如下程序進行:
1.公布招聘事項。學院向學生公布聘用迎新團隊的名額、資格條件、考核時間和其他有關事項。
2.報名。凡符合選拔要求所列條件的學生可向學院提出個人申請，填寫附件 2:《2003网站太阳集团迎新團隊報名登記表》、附件 3:《法 學院迎新團隊報名彙總表》。請有意向的同學認真填寫附件 2、附件 3，由本科 2022、 2023 級各班級彙總整理好後将電子檔于 6 月 9 日 (周日)晚 21 點前統一打包發送至團委辦公室郵箱 HNU_LAW_twxsh@163.com，附件 2 命名方式為:“年級+姓名”，附件 3 命名方式為“專業班級”，無需交紙質檔，過期未提交視為棄權。
3.資格審查與書面評審。新生輔導員及分團委、學生會主席團依據聘用條件對報名人員進行資格審查及書面評審，擇優選拔 30 名左右的同學進入面試環節。
4.面試。由新生輔導員組織參加選聘的同學進行面試，按照擇優選拔的原則确定聘任人選，形成初步名單，提交學院讨論。面試 的具體時間、方式另行通知。面試順序按照總負責、總協調、組織負責人、志願者負責人、宣傳負責人、後勤負責人、新生班主任的順序，每個職務内的面試順序按照姓氏筆畫排序。面試主要分為自我闡述和評委提問兩個環節，共 5 分鐘。自我闡述控制在 2 分鐘以内，包括姓名、班級、現任職務、參選職務、參選動機、對參選工作的認識和工作展望。獲獎經曆、任職經曆無需在自我介紹時再提及。
5.确定名單。經充分讨論後，報請主管學生工作的院領導批準，最終決定迎新團隊的具體人選。
6.公示。通過2003网站太阳集团網站或張貼紙質公示，對選聘人員進行為期至少三天的公示，待無異議後正式聘為迎新團隊成員。
7.培訓上崗。迎新團隊成員被聘用後，經學校和學院培訓并考核合格後才能上崗。
四、特别強調
1.請各位同學在參選及面試期間注意個人作風問題，若有舉報并經過調查核實發現有涉及參選方面請客等違規行為，一律取消參選資格并追究其相關責任;
2.迎新團隊選拔秉持擇優選擇的原則，資格審查和面試後對關于個人表現、未能通過選拔的原因等問詢一律不予解答;
3.如有疑問，請聯系電話:17873568675(曹曉軍老師)、13253153162(侯然)。
