各位同事晚上好！首先我想問大家幾個問題：來大理開年會你們開不開心？（開心!）現在累不累？（累!）明年此時還想不想去更遠的地方休更長的年會假期？（想!）OK！聽到你們的答案，我覺得不虛此行了，至少讓我再一次确信：疲憊軀體是放飛靈魂的最好辦法。來大理之前，我想過，是不是寫一份書面的發言稿，以免到會上不知道講什麼。但由于本人曆來懶散，因此一直未能動手，對于在年會上跟大家分享點什麼感受也沒有清晰的想法。剛才聽了偉平的年終工作報告以及各位同事的年終述職後，忽然有很多話語湧上心頭，要在這一吐為快。此時此刻，我最想說的是“感謝”，感謝大家過去一年對麓鄰做出的奉獻，感謝大家過去一年對我本人的包容與支持。過去的一年，大家都辛苦了！我們怎麼看待麓鄰去年的工作、怎麼描述麓鄰來年的願景？趁着酒意，我談幾點看法，不對之處請大家批評，覺得有道理的地方望予共勉。
一、我們要自信從容，志存高遠。
我們要相信麓鄰的業務開拓能力。2017年，麓鄰所在成立的第一個年頭，我們在民商事争議解決領域實現了兩個全覆蓋，一是承接的訴訟案件實現了法院審級的全覆蓋，我們代理的訴訟案件的審理法院覆蓋了基層法院、中級法院、高級法院與最高法院四級法院，既有複雜疑難的一審、二審案件，也有涉及人數衆多的再審案件；二是承接的案件實現了标的金額的全覆蓋，我們所承接的訴訟案件及仲裁案件的标的涵蓋了幾萬元、幾十萬元、幾百萬元、幾千萬元、幾億元到十幾億元等各種不同層級的金額，全年所承接的案件的标的金額累計達三十多億元。
我們要相信鄰的業務承辦能力。我們所承辦的訴訟、仲裁案件達一百五十餘件，百分之九十八以上實現了委托人的委托目的。
我們要相信麓鄰人的團隊協作能力。麓鄰所人員較少，但具有極強的凝聚力與團隊精神，有着投入上十萬元購買安裝的業務協同信息平台，任河時候我們都不是一個人在戰鬥，我們真正實現了一體化作戰，這也是我們在外承接、承辦業務的底氣之所在。
我們要相信麓鄰的成長活力。過去的一年我們除了在争議解決、企業常年法律顧問服務等傳統領域取得了不錯的成績外，還成功地進入了債券發行等資本市場非訴法律服務領域,2018年有望實現訴訟與非訴兩大塊業務齊頭并進、平衡發展的态勢。憑借以上幾點，我想我們每個麓鄰人都可以對麓鄰有足夠的信心，對自己的職業發展有足夠的信心，我們要在工作與生活中把我們的自信展現出來，無論遇到任何事情，都要有大将風範，坦然待之。這樣才能給客戶、給家人、給關心和支持麓鄰的各界好友以安全感、信賴感。但是，我們不能盲目地自信，不能滿足于當下的一點小成績，要志存高遠，我們要把目光投向一流律所特别是紅圈所，要清醒地認識到，與它們相比，我們麓鄰人在職業素養、業務種類、客戶層次、人均創收能力以及眼界格局上還相差基遠，我們一定要不甘人後，積極進取。
二、我們要嚴于律己，自強不息。
麓鄰所是一個年輕的律師事務所，我們麓鄰人是一個年輕的職業團隊。因為年輕，我們有旺盛的精力，有舍我其誰的拼搏精神，但正因為年輕，我們在執業經驗上還有所欠缺，在市場認可度上還需大力提升，這都是麓鄰所更上一層樓必須跨越的障礙。因此，我們若想在2018年能取得更好的成績，需要我們這個年輕團隊的每一個成員都能嚴格地要求自己。
在生活上，我們要養成良好的生活習慣。要注意個人的儀容、着裝與談吐，要注意待人接物的細節。我經常在所裡跟大家講，律師是為客戶處理大事情的，事情之大有時關乎客戶的身家性命，因此，若你是一個邋遢的人，是一個随心所欲不守規矩的人，是一個誇誇其談而讓人不知所雲的人，那你讓人家客戶怎麼能夠信任你？怎麼放心把對自己那麼重要的事情交給你去辦？因此，我希望大家以後在個人的儀容、着裝與談吐方面多加注意，希望大家養成良好的時間觀念，希望大家以後能更加自覺地維護所裡公共區間的整潔，希望大家以後能讓自己的辦公室經常保持窗明幾淨。
在工作上，我們要養成良好的學習習慣以及工作習慣。我們麓鄰所緻力于成為“優質的法律服務提供機構、優秀的法律職業發展平台”，這首先取決于我們麓鄰人自己夠不夠優秀。怎麼能讓自己變得優秀或者說是更優秀？唯學習與實踐而無它也。我們麓鄰雖不大，但隻要是大家想買的書，可以直接去楊妍那裡報書名，由所裡出資購買；隻要是大家想參加的各項職業資格考試，隻要大家能通過，費用均由所裡報銷；隻要是大家想參加的職業培訓，所裡均願意出資供大家去培訓。然而，過去的一年裡，我發現大家都不是怎麼愛學習，均缺乏主動學習的意識，所裡買了那麼多書，我很少看到有人在翻閱：所裡那麼多年輕人，我很少遇到你們來跟我探讨專業問題：所裡的公衆号，基本上沒人寫過專業小文章在上面發表。對于律師來說最重要的寫作與語言表達這兩項能力，我感受不到大家下工夫提升的熱情。我希望大家在2018年能有所改變，要主動地去學，虛心地去學，帶着熱情去學，争取在專業素養上更進一步，能承擔更重的擔子。在工作習慣上，我們有些年輕的同事辦事喜歡拖拉，不能做到當日事當日了；有些同事沒養成案件信息及時跟團隊成員反饋、及時跟客戶反饋的習慣，導緻有時團隊工作不能同步，有時讓客戶産生誤會；有些同事碰了釘子、犯了錯誤不能及時總結經驗、反思教訓，導緻有些工作失誤重複發生。我希望大家在2018年能更嚴格地要求自己，改掉這些不良的工作習慣，以成為更好的自己。
在眼界與情懷上，我們要有更大的格局與抱負。一個人或一個單位的眼界與情懷決定了這個人或這個單位能走多遠，因此，我們一定要對自己、對麓鄰樹立高的标準，不要因為收入上過得去而随遇而安，不要因為工作上有點小成績而沾沾自喜，我們要拿出自己的精氣神來，開拓出更加廣闊的職業天地。天行健，君子以自強不息。我相信隻要我們每個人都能以嚴于律己、自強不息的姿态面對工作與生活，麓鄰所一定會越來越好，麓鄰人一定會越來越好！
三、我們要健康地生活，詩意般地生活。
我們要把強制健身制度作為立所之基确定下來。任何職業，拼到最後，拼的都是身體；任何人生，病态的人不會體驗到美妙的人生樂趣。因此，我們在強調努力工作的同時，亦要注重健康生活。
我們要學會自我減壓，在骨感的現實中抽象生活的美好。為什麼我們要将年會開到這彩雲之南來，開到這風花雪月的地方來，我就是想讓大家能把令人焦慮、疲憊的生活元素暫時抛在腦後，讓大家在這美麗的蒼山洱海之間感受到遠方的詩意。我希望大家在今後的日子裡，不要被焦慮、疲憊、迷茫、彷徨、無奈等無所不在的生活元素打垮，要時刻記得，人生的樂趣在于其不确定性，眼下的焦慮、疲憊、迷茫、彷徨、無奈，在明天也許是驚喜、輕松、清晰與堅定：要時刻記得，工作是為了生活，不要因為工作而出賣生活，不要因為工作而踐踏生活。
最後，祝各位麓鄰小夥伴在大理繼續喝好玩好，并提前祝大家新年快樂，阖家幸福安康！
作者簡介：羅霖，男，2003网站太阳集团2005級民商法專業研究生，曾評為長沙市十佳法官，現為麓鄰律所顧問。
