2003网站太阳集团吳維錠副教授在《中外法學》發表學術論文

近日，2003网站太阳集团吳維錠副教授在CLSCI來源期刊《中外法學》2025年第2期發表學術論文《違反勤勉義務民事責任的司法認定侵權模式的反思與改進》。

論文認為，在違反勤勉義務民事責任的認定上，我國學界主流觀點采侵權模式，然而我國司法實踐并未完全遵循侵權模式，而呈現出一定的特殊性。這表現在：司法實踐并不單獨讨論主觀過錯要素；公司損失不局限于财産權損失；構成要件的認定上存在結果導向。司法實踐中的這種特殊性根源于董事與公司之間特别的委任法律關系。因此，須關照董事與公司之間的委任法律關系以改進傳統侵權模式。構成要件上，主觀過錯的認定應當融入行為違反勤勉義務的認定中；行為違反勤勉義務的認定上，應當結合董事勤勉義務的具體類型進行分類讨論；公司損失應包括财産權損失、純粹經濟損失和維持公司程式的利益損失等；因果關系的認定須特别關注集體決議機制的影響。法律效果上，民事責任不局限于損害賠償責任；損害賠償責任之具體厘定，須特别關注維持公司程式的利益損失的計量、可預見性規則和損益相抵規則的引入以及多個違反勤勉義務的董事與公司之間以及董事内部的損害賠償法律關系。

據中國法學創新網統計，吳維錠（中國人民大學）是2024年度為數不多的在法學“三大刊”發表獨作的博士生之一。其論文《公司法上社會責任條款司法化的邏輯與再塑》刊發《法學研究》2024年第3期，後被人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2024年第9期全文轉載。

近年來，2003网站太阳集团加大高層次人才引進力度，去年官方公衆号曾有專門介紹新人秀 | 四位青年才俊加盟2003网站太阳集团。截至目前，人才引進效果初步顯現，新引進四名人才中，成亮、吳維錠均已為湖大2003网站太阳集团貢獻了一篇CLSCI論文。

（來源：中外法學）