開展談心談話是按照黨章要求，對黨員、幹部實施嚴格教育、管理和監督的重要措施，為了進一步健全并規範談心談話活動，做好黨員教育工作，疏通黨員思想溝通的渠道，結合學院實際，制定如下制度：

一、談話目的

1、溝通思想，增進黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的了解和團結，密切内部關系。

2、發現問題，及時研究，提出改進和處理意見，及時予以解決。

3、接受監督，高标準嚴要求，時刻保持共産黨員先進性，自覺做各項工作的模範。

二、談話對象類型

1、學院黨委委員之間，各支部委員之間的談話。

2、院黨委（支部）書記和普通黨員談心談話，包括院黨委書記、副書記與普通黨員，各支部書記與支部黨員的談心。

3、黨員與黨員之間的談心談話。

三、談話要求

1、把握談心談話時機。

可以在工作中談，可以在學習讨論中談，也可以在集體活動、家訪時談。有以下情況談心談話工作要及時開展：

（1）群衆對黨員在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。

（2）黨員之間、黨員和群衆之間出現不團結苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀态。

（3）黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

（4）黨員工作調整、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。

2、把握談心談話節奏。

（1）院黨委委員、支部委員之間每年至少相互談話1次。

（2）院黨委委員、支部書記每年至少與支部黨員談話1次。

（3）黨支部内普通黨員之間每年至少相互談話1次。

四、基本原則

1、誠懇原則。上下級之間、黨員與黨員之間，要以平等的心态和誠懇的态度與對方交流、“拉家常”，開誠布公，暢所欲言。

2、有的放矢原則。談話要有内容和針對性，力戒空泛。要從實際出發，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，增強談心談話的針對性和主動性，做到對症下藥。

3、實事求是原則。做到實話實說，不怕聽取意見查找問題，談問題做到有根有據，達到以理服人。對原則問題要弄清是非，對存在的缺點和不足要明确指出，對發現的錯誤要嚴肅批評。

4、實效原則。善于發現問題，盡量把問題解決在萌芽狀态，通過交流思想、交換意見，及時給談話對象指明方向，促進問題的解決和思想認識的提高，最大限度調動積極因素、消除消極因素。

5、尊重信任原則。談話談心涉及本人或他人隐私的内容時，談話雙方要為對方或他人保守秘密。